ទិដ្ឋភាពទូទៅ

បានបោះពុម្ព៖ 10 កក្កដា 2026

ការសិក្សានៅប្រទេសអូស្ត្រាលីគឺជាជំហានដ៏រំភើបមួយ។ សម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិជាច្រើន ការអាចធ្វើការពេលកំពុងសិក្សាធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍នេះកាន់តែមានតម្លៃ។ ការធ្វើការពេលកំពុងសិក្សាអាចជួយឱ្យអ្នករស់នៅដូចជាប្រជាជនអូស្ត្រាលីដែរគ្រប់គ្រងចំណាយរស់នៅ ទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារក្នុងស្រុក និងបង្កើតទំនាក់ទំនងដែលអាចជួយអាជីពរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ដំណឹងល្អគឺ វីសាសិស្សអូស្ត្រាលី (Subclass 500) អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការបានក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា ដោយអនុវត្តតាមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាព័ត៌មានសំខាន់ៗដែលអ្នកគួរដឹង។

តើនិស្សិតអន្តរជាតិអាចធ្វើការនៅអូស្ត្រាលីបានដែរឬទេ?

បាន។ និស្សិតអន្តរជាតិដែលកាន់វីសាសិស្សអូស្ត្រាលី (Subclass 500) អាចធ្វើការពេលកំពុងសិក្សាបាន។ សិទ្ធិការងាររបស់អ្នកជាទូទៅត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងលក្ខខណ្ឌវីសារួចជាស្រេច ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារដាច់ដោយឡែកឡើយ។

ទោះជាយ៉ាងណា សិទ្ធិនេះមានច្បាប់ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ពាក់ព័ន្ធនឹងម៉ោងធ្វើការ សិទ្ធិទទួលបាន និងប្រភេទការងារដែលអាចធ្វើបាន។ ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ទាំងនេះនឹងជួយឱ្យអ្នកគោរពតាមលក្ខខណ្ឌវីសា និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាពីការស្នាក់នៅប្រទេសអូស្ត្រាលី។

តើខ្ញុំមានសិទ្ធិធ្វើការជាមួយវីសាសិស្សដែរឬទេ?

មុនពេលចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារ សូមប្រាកដថាអ្នកបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

  • កាន់វីសាសិស្សអូស្ត្រាលី (Subclass 500) ដែលមានសុពលភាព

  • ចុះឈ្មោះសិក្សាពេញម៉ោងក្នុងកម្មវិធីដែលបានចុះបញ្ជីជាផ្លូវការ

  • កម្មវិធីសិក្សារបស់អ្នកបានចាប់ផ្តើមរួចហើយ (អ្នកមិនអាចធ្វើការមុនថ្ងៃចាប់ផ្តើមសិក្សាបានទេ)

  • លក្ខខណ្ឌវីសារបស់អ្នកអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ (ពិនិត្យលិខិតអនុម័តវីសា)

  • មាន ឬបានដាក់ពាក្យសុំលេខសម្គាល់ពន្ធ (Tax File Number - TFN) ចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ការិយាល័យពន្ធដារអូស្ត្រាលី (ATO) ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការទទួលបាន TFN ក៏ដូចជាពន្ធអ្វីដែលអ្នកត្រូវបង់។

សូមស្វែងយល់អំពីច្បាប់វីសាអូស្ត្រាលីចុងក្រោយសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិក្នុងឆ្នាំ 2026។

ចំណាំ: លក្ខខណ្ឌវីសាអាចខុសគ្នាអាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ សូមពិនិត្យជាមួយស្ថាប័នសិក្សារបស់អ្នក ឬក្រសួងមហាផ្ទៃអូស្ត្រាលី (Department of Home Affairs) មុនពេលចាប់ផ្តើមធ្វើការ។

Schedule a free consultation today

តើនិស្សិតអន្តរជាតិអាចធ្វើការបានប៉ុន្មានម៉ោងនៅអូស្ត្រាលី?

និស្សិតអន្តរជាតិនៅអូស្ត្រាលីអាចធ្វើការបានរហូតដល់ 48 ម៉ោងក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ (fortnight) ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា។

ក្នុងអំឡុងពេលឆមាសសិក្សា

នៅពេលកម្មវិធីសិក្សារបស់អ្នកកំពុងដំណើរការ អ្នកអាចធ្វើការបានរហូតដល់ 48 ម៉ោងក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ ឬប្រហែល 24 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការច្រើនកន្លែង ម៉ោងការងារសរុបរបស់អ្នកមិនអាចលើសពី 48 ម៉ោងក្នុង 2 សប្តាហ៍បានទេ។

អូស្ត្រាលីគិតកម្រិតម៉ោងការងារតាមរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ មិនមែនតាមសប្តាហ៍នីមួយៗទេ ដូច្នេះសូមតាមដានម៉ោងការងាររបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលសិក្សា

និស្សិតអន្តរជាតិអាចធ្វើការបាន ដោយគ្មានកំណត់ម៉ោង ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលដែលបានកំណត់ដោយស្ថាប័នសិក្សា ដូចជាវិស្សមកាលរដូវក្តៅ ឬវិស្សមកាលពាក់កណ្តាលឆ្នាំ។

សិទ្ធិនេះជួយឱ្យអ្នកអាចរកប្រាក់បន្ថែម សន្សំសម្រាប់ឆមាសបន្ទាប់ ឬទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារកាន់តែច្រើន។

តើនិស្សិតអាចធ្វើការប្រភេទអ្វីខ្លះនៅអូស្ត្រាលី?

អូស្ត្រាលីផ្តល់ឱកាសការងារជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិ រួមមាន៖

  • ផ្នែកលក់រាយ (Retail): ជំនួយការលក់ អ្នកគិតលុយ អ្នករៀបចំស្តុក

  • ផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច (Hospitality): អ្នកបម្រើអាហារ Barista ជំនួយការផ្ទះបាយ បុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវសណ្ឋាគារ

  • ការងារក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ: ជំនួយការបណ្ណាល័យ ជំនួយការរដ្ឋបាល គ្រូបង្រៀនជំនួយ

  • បង្រៀនឯកជន: ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញ ឬបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ

  • កម្មសិក្សា (Internships): មានប្រាក់ខែ ឬគ្មានប្រាក់ខែ

  • ការងារស្ម័គ្រចិត្ត: ជាមួយអង្គការសប្បុរសធម៌ និង NGO

ជាទូទៅ ការងារឯករាជ្យ (Freelance) និងការប្រកបអាជីវកម្មដោយខ្លួនឯង មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតក្រោមវីសាសិស្សទេ។ អ្នកត្រូវធ្វើការជាមួយនិយោជកដែលមានកិច្ចសន្យាការងារជាផ្លូវការ។

ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងមុខវិជ្ជាសិក្សា

ប្រសិនបើកម្មវិធីសិក្សារបស់អ្នកមានការអនុវត្តការងារ (Work Placement), Internship ឬ Practicum ដែលជាតម្រូវការចាំបាច់របស់កម្មវិធី នោះម៉ោងទាំងនេះជាទូទៅមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងកម្រិត 48 ម៉ោងក្នុង 2 សប្តាហ៍ទេ។

អ្វីខ្លះដែលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតក្រោមវីសាសិស្ស?

ដើម្បីរក្សាស្ថានភាពវីសារបស់អ្នក សូមជៀសវាង៖

  • ធ្វើការលើស 48 ម៉ោងក្នុង 2 សប្តាហ៍ ខណៈពេលសិក្សា

  • ចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលកម្មវិធីសិក្សាចាប់ផ្តើម

  • បន្តធ្វើការបន្ទាប់ពីវីសាផុតសុពលភាព

  • ធ្វើការជាអ្នកប្រកបអាជីវកម្មឯករាជ្យ ឬអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ

  • ធ្វើការដែលផ្ទុយនឹងលក្ខខណ្ឌដែលមានក្នុងលិខិតអនុម័តវីសា

ការបំពានលក្ខខណ្ឌវីសាអាចនាំឱ្យមានការលុបចោលវីសា ឬបញ្ហានៅពេលដាក់ពាក្យសុំវីសាថ្មីនាពេលអនាគត។

សិទ្ធិការងាររបស់អ្នកក្នុងនាមជានិស្សិតនៅអូស្ត្រាលី

អូស្ត្រាលីមានច្បាប់ការពារកម្មករខ្លាំង ដែលអនុវត្តចំពោះនិស្សិតអន្តរជាតិផងដែរ។ អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន៖

  • ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា៖ AUD $24.10 ក្នុងមួយម៉ោង (មុនបង់ពន្ធ) យោងទៅអ្នកត្រួតពិនិត្យការងារដោយយុត្តិធម៌ សម្រាប់អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចុងក្រោយបង្អស់

  • កិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ

  • ពេលសម្រាក និងពេលបរិភោគអាហារ

  • សិទ្ធិឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ និងឈប់សម្រាកដោយសារជំងឺ

  • ការការពារពីការរើសអើង

  • បរិយាកាសការងារមានសុវត្ថិភាព: និយោជករបស់អ្នកត្រូវបានទាមទារតាមច្បាប់ដើម្បីរក្សាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្រោមច្បាប់ស្តីពីសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ។ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ សូមចូលទៅកាន់ Safe Work Australia

ប្រសិនបើអ្នកគិតថានិយោជកមិនគោរពសិទ្ធិទាំងនេះ អ្នកអាចស្នើសុំជំនួយពី Fair Work Ombudsman។

ពន្ធ និងហិរញ្ញវត្ថុ៖ អ្វីដែលនិស្សិតធ្វើការគួរដឹង

មុនពេលចាប់ផ្តើមធ្វើការ អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យសុំ Tax File Number (TFN) ពី Australian Taxation Office (ATO)។

TFN គឺជាលេខសម្គាល់ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធ ហើយអ្នកត្រូវផ្តល់វាឱ្យនិយោជក។ បើមិនមាន TFN ទេ និយោជកអាចកាត់ពន្ធក្នុងអត្រាខ្ពស់បំផុត។

ប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ដែលអ្នករកបាននៅអូស្ត្រាលីត្រូវជាប់ពន្ធ។ នៅចុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ (1 កក្កដា ដល់ 30 មិថុនា) អ្នកជាទូទៅត្រូវដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធ ហើយអាចមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់ពន្ធត្រឡប់មកវិញ។

Enquire today at no cost to you

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីការធ្វើការពេលសិក្សានៅអូស្ត្រាលី

ជំហានបន្ទាប់៖ ចាប់ផ្តើមដំណើរសិក្សានៅអូស្ត្រាលីជាមួយ IDP

អូស្ត្រាលីគឺជាទិសដៅសិក្សាដ៏ល្អបំផុតមួយនៅលើពិភពលោក ដោយមានសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗ សង្គមពហុវប្បធម៌ និងទីផ្សារការងាររឹងមាំ។ មិនថាអ្នកកំពុងស្វែងរកកម្មវិធីសិក្សាឬត្រូវការជំនួយ IELTS សម្រាប់ដាក់ពាក្យវីសាទេ IDP ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់ជំហាន។

ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជំហានបន្ទាប់ហើយឬនៅ? កក់ការប្រឹក្សាដោយឥតគិតថ្លៃជាមួយ IDP ថ្ងៃនេះ!